Услуги адвоката по семейным делам

Специалисты юридического бюро «ЦИВИЛИСТИКА» оказывают помощь по различным вопросам семейного права...

Подробнее

Оформление наследства, Судебные споры по наследству, Получение наследства

Юридическое бюро «Цивилистика» оказывает юридические услуги в области наследственного права...

Подробнее

Защита прав потребителей в суде

Спорные правоотношения в такой области, как защита прав потребителей, не остаются без нашего должного внимания...

Подробнее

Подбор сотрудников для компаний

Если возникает потребность в подборе кадров для предприятия, то правильным решением в данной ситуации станет обращение в специализированное агентство. В любом случае, процедура поиска сотрудников предусматривает определенные затраты. Однако на самостоятельные поиски уйдет не только масса средств, но и уйма времени. Чего нельзя сказать о подборе кадров через агентство. Его сотрудники в кратчайшие сроки постараются подобрать для вас подходящую кандидатуру.

Кроме этого, вряд ли имеющийся у вас в штате подборщик сможет подобрать квалифицированных работников разной специализации. К примеру, вам сразу может понадобиться и слесарь, и опытный бухгалтер. Подбор кадрового персонала с помощью рекрутингового агентства с легкостью решит данную проблему. Так как база данных соискателей действительно обширна. Специфика деятельности агентства предполагает иметь в наличии различных специалистов разного рода занятий. И к примеру, если какой-то кандидат не подошел по каким-либо причинам одному работодателю, то он может спокойно работать у следующего.

При постоянной активной работе, сотрудники агентства используют современные методики подбора, ежедневно усовершенствуют их, и, руководствуясь уже собственным опытом, разрабатывают новые. Подбор персонала в организации различного рода деятельности с помощью агентства – это возможность получить наиболее опытных, креативных и грамотных специалистов уже через несколько дней после оформления заявки. В то время, как у штатного менеджера на эту работу могут уйти недели и месяцы.

Еще один немаловажный и в то же время приятный нюанс в данном деле – это оплата услуг по поиску кандидатов. Если у вас имеется штатный отдел, который занимается поиском кадров, то оплачивать работу данных сотрудников вы вынуждены ежемесячно. И вопрос о подборе новых работников может оставаться открытым не один месяц. Обратившись в агентство, вы оплачиваете их труд единоразово и только после того, как кандидат будет найден и выйдет на свое рабочее место. Помимо этого, вы получаете гарантийные обязательства со стороны агентства, заключая договор с ним. В чем они заключаются? Если через какой-то промежуток времени вы заметите, что избранный сотрудник не справляется со своими обязанностями или же просто не устраивает вас по каким-либо причинам – поиск нового кандидата происходит уже за счет агентства и для вас не доставляет никаких хлопот.

Наш юридический адрес: ул. Дачная, 28

График работы: понедельник-пятница
с 9.00 до 18.00


Юридическое и бухгалтерское обслуживание организаций и сопровождение бизнеса...

Подробнее

Исполнительное производство

Помощь юриста по исполнительному производству, работа со службой судебных приставов...

Подробнее

Юридические консультации

Профессиональные юридические консультации во всех областях права...

Подробнее