Услуги адвоката по семейным делам

Специалисты юридического бюро «ЦИВИЛИСТИКА» оказывают помощь по различным вопросам семейного права...

Подробнее

Оформление наследства, Судебные споры по наследству, Получение наследства

Юридическое бюро «Цивилистика» оказывает юридические услуги в области наследственного права...

Подробнее

Защита прав потребителей в суде

Спорные правоотношения в такой области, как защита прав потребителей, не остаются без нашего должного внимания...

Подробнее

Корпоративная этика и ее простейшие практические основы

Эффективнейшая и самая простая корпоративная этика закладывается и начинается с элементарного уважения со стороны более высокорангового персонала менее высокоранговому. В чем это проявляется? В том, что раньше называлось “человеческим отношением” и “уважением” к работникам. Например, представители высшего менеджмента должны к сотрудникам низших звеньев относиться и обращаться так же, как и к равным или старшим товарищам по работе. Так же не привествуется в крупных зарубежных компаниях приход на работу в очень дорогой одежде, которая резко контрастирует со среднем уровнем по офису, особенно у тех менеджеров, которые работают со своими сотрудниками в постоянной связке.

Дорогая одежда и аксессуары – это “боевой костюм” переговорщика в работе с богатыми и состоятельными клиентами или при визите в государственные органы или банки, но никак не манера представления себя тем, кто в силу разных причин не может пробиться на более высокий уровень корпоративной иерархии или не считает нужным этого делать.

Таким же элементом правильных и тактичных взаимоотношений в офисе является и доставка сотрудников на работу и с работы домой после окончания рабочего дня. Так называемая “развозка” означает весьма ощутимый и заметный акт заботы о людях со стороны их руководства. Такой шаг мгновенно означает огромное расслабление для работника и существенное облегчение его жизни: он может существенно сэкономить на затратах на транспорт, имеет возможность спокойно чувствовать себя дома, поскольку фактически с него снимается ответственность за то, чтобы добраться до работы вовремя и успеть вернуться домой. А ведь у каждого человека есть обязательства перед его родными, которые его ждут. Психологическая атмосфера в подразделениях компании становиться заметно лучше и легче, а работоспособность персонала в разы повышается по сравнению с тем, что было ранее.

Перевозка людей осуществляется не только в одном направлении – с работы и на работу, но и на разнообразные мероприятия, например, корпоративного характера, на отдых, если он организовывается фирмой централизовано для своих сотрудников, на плановые мероприятия типа участия в отраслевых конференциях, выставках, профильных мероприятиях в своей сфере и так далее.

Для того, чтобы все эти функции выполнялись вовремя и грамотно, очень важно нанять для выполнения работ правильного человека – работа водитель автобуса более ответственна, чем у других водителей, поскольку он постоянно ответственен за жизни большого количества людей которых перевозит. Поэтому нанимать на эту должность необходимо исключительно профессионалов с опытом. Ведь ему придется, кроме всего прочего, отвечать за выбор оптимального маршрута для того, чтобы максимально быстро собрать и доставить сотрудников до начала рабочего дня и эффективно развести их по домам потом.

Наш юридический адрес: ул. Дачная, 28

График работы: понедельник-пятница
с 9.00 до 18.00


Юридическое и бухгалтерское обслуживание организаций и сопровождение бизнеса...

Подробнее

Исполнительное производство

Помощь юриста по исполнительному производству, работа со службой судебных приставов...

Подробнее

Юридические консультации

Профессиональные юридические консультации во всех областях права...

Подробнее